30代ハゲは転職に不利？在職中にしておくべきおすすめの対策は？

この記事を読んでいる人は、

「30代ハゲは転職に不利？」
「30代ハゲの転職で在職中にしておくべきおすすめの対策も知りたい」

と思っているのではないでしょうか。

しかし、いざ詳しく知りたいと思っても、同じ境遇の人が周りに多くないため、相談できずに困ってしまいますよね。

では、一般的に30代のハゲは転職活動で不利になるのでしょうか？

そんな人のために今回は、

上記の内容で記事を書いてみました。

この記事を見れば、30代のハゲでも見事に転職する方法がわかります。

ぜひ最後まで読んでくださいね。  

30代ハゲは転職に不利？

30歳で薄毛で悩むとは思ってもみなかった。
元々は毛量めちゃめちゃあるタイプの人間だったのに。
転職しようと思ってるから次の職場はスキンヘッド可能か確認とって、入社が決まると同時にスキンヘッドデビューしようかな。
発毛剤とかで治療するのも大変そうだし、本当どうしましょうか。。。

— ぽぅ (@ataBdeymso16) October 1, 2024

30代になり転職しようかと考えても、頭がハゲてきているため、それが影響して転職がうまくいかないのではと悩んでいる人は多いでしょう。

自分では何も悪いことしていないのに、ハゲているだけで転職で不利になったら世の中不公平だと思いませんか。

ここでは、そんな悩みを抱えている人の力に少しでもなれるよう、以下の内容で順を追って説明していきます。

ぜひ、参考にしてみてください。

30代のハゲは第1印象に大きく影響する

30代で転職をするにあたって、避けて通れないのが、応募した会社の採用担当者との面接です。

あるアンケート調査によると、90％以上の採用担当者が「容姿や身だしなみが採用評価に影響する」と回答したとのこと。

容姿や身だしなみとは一体どの部分が多くを占めるのか、1位〜3位までのランキングは次のとおりです。

ほかにも、1つは「髪の毛フサフサの応募者」もう1つは「ハゲ・薄毛の応募者」ですが同じ顔立ちといった男性の写真を用意、そのうちのどちらを採用したいかという調査も実施。

結果、採用を見送られたのは10〜30代で約90％、40代では約85％の確率でハゲの応募者だったようです。

すべての人に当てはまるわけではないでしょうが、ハゲ・薄毛であることが少なからすとも転職活動に影響しているという事実が明るみに出る結果となりました。

30代のハゲでも好印象を与える人の特徴は

30代でハゲいるからといってすべての人が、転職に不利なるわけではありません。

中には、ハゲていても面接時に好印象を与えられる人もいるのは事実です。

その例は次のとおり。

要するに、ハゲたとしても塞ぎ込まず「常に自分を磨こうとしている」または、「自分をしっかり持っている」という姿勢がみえる男性は、面接時もポジティブな印象を持たれるケースも多くあるようです

とくに、30代は20代に比べての社会経験が豊富であるため、自分をより良くみせる技を持っている人も少なくないでしょう。

ハゲているということを気にしすぎず、今自分の持っているものを最大限よく見えるようにアピールするという気持ちが、大前提として必要なことなのではないでしょうか。

30代のハゲの１番の原因は遺伝

30代に限ったことではないのですが、ハゲる原因として今まで以下のような点を周りから指摘されてきたのではないでしょうか。

これらの要因もハゲの原因の1部にはなるのでしょう、しかし、ハゲなら分かると思うのですが、これらを改善したところで髪の毛に大した影響は与えません。

それはなぜか、上記の項目がハゲに与える影響は微々たるもので、ハゲの1番の原因は遺伝だからです。

筆者はハゲを改善させるため、多くの医者のカウンセリングを受けたのですが、そのすべてでハゲの原因は90%以上遺伝だといわれ衝撃を受けた経験があります。

ハゲの遺伝子を持っていても、生きている間に発症しないラッキーな人も中に入るようですが、多くの人は遺伝子の原因により不運なハゲ人生を送ってしまっているのです。

30代ハゲの転職で在職中にしておくべきおすすめの対策は？

ハゲていることで人生が不利になるなんて、そんなのあんまりじゃない・・・

— 禿吉@プロハゲ毛髪診断士 (@prohageitar) October 11, 2024

ここでは、30代のハゲが転職するのあたって、在職中にしておくべきことを紹介していきます。

ぜひ、今後の参考にしてみてください。

それではいきましょう。

まずはハゲは病気だということを理解する

今までであれば「黙って受け入れるしかないもの」「増毛やかつらでしのぐしかないもの」というイメージだったハゲですが、現代では「ハゲはAGAという病気であるため治療で改善させるべきもの」という考えの方が強くなってきています。

AGAとは悪玉男性ホルモンの活発な働きにより、毛の生え変わり周期（ヘアサイクル）が乱れ、抜け毛多くなったり、髪が成長しなかったりしてハゲてしまう病気のこと。

逆に、髪の毛がフサフサな人は体内で悪玉男性ホルモンが働かず、毛の生え変わり周期が正常に機能しているため、ハゲずに健康な髪の毛をキープしているといった仕組みです。

要するに、現代のハゲはちゃんとした病名を持った治療するべき病気であるため、黙ってハゲ受け入れなくてはいけない時代は終わったということ意味しています。

在職中にAGA治療のカウンセリングだけでも受けておく

AGA治療とは、投薬や頭皮への塗布をおこない、悪玉男性ホルモンの働きを抑えヘアサイクルを改善し、その人の本来の発毛力で髪の毛を生やす治療のことです。

現在では、AGA治療を専門でおこなうクリニックが増え、安価でもハゲ治療がおこなえるハードルの低いプランもたくさん登場しています。

ここがポイント！

筆者も実際にAGA治療をおこなったのですが、カウンセリングを受けたすべてのクリニックで「個人差はありますが、99.6％の確率で髪の毛は生えます」と断言され、安心とともに衝撃を受けたことを覚えています。

M字ハゲが気になり治療を開始した筆者の経験則からいいますと、AGA治療を始めて1ヶ月後には発毛を実感。

そして、約6ヶ月後にはM字ハゲ部分が気にならなくなり、それまでできなかった前髪を下ろしたヘアースタイルに挑戦するにまで至りました。

これがどれだけ凄いことか、同じハゲの経験者であれば簡単に想像いただけるかと思います。

この治療経験に基づいて考えると、転職活動が本格化する前の在職中にAGA治療のカウンセリングを受け、治療を始めることで、転職するときにはもうハゲが気にならないという世界を作り上げることも可能です。  

30代が手を出すべきではないハゲの対処法

ハゲが病気だと分かった以上、効果のない対処法を試して無駄に時間を費やしているのはもったいありません。

30代に差し掛かりハゲを根本から治したいと考えている人は、以下の対処法には手を出さないことをおすすめします。

30代でハゲている人は、悩んでいる歴も長いことから、①②③の方法は試したことがある人は多いでしょうが、これらは時間もかかる上にほぼ改善はみられないたず、タイパ・コスパ面からみても非効率です。

また、増毛という選択肢ですが、自毛に違う髪の毛を結びつける方法のため、伸びたら1ヶ月ごと手入れが必要になりますし、第一にハゲの根本的な治療にはなっていません。

ほかにも、カツラやウィッグを着用するという対処法もありますが、着けている本人は気付かれていないと思っていても、周りは意外とバレバレ。

暑さにより汗をかいたときは、ムレて独特の匂いも発生してしまうようなので、カツラやウィッグもおすすめはできません。

まとめ：30代のハゲでも転職に不利ではない！まずはAGA治療のカウンセリングを

AGA進行度の9分類をまとめてみた

何百人もの薄毛を見てきたけど
女性ウケを考えたら「 Ⅱ 型〜 Ⅲ 型」から
女性ウケが大きく低下していくイメージ

Ⅰ 型 でも早期治療をしないとやばいから
自分の進行度がどれくらいか
「特徴」から確認してみてね

当てはまってたら即AGA外来に行きなさい pic.twitter.com/4RtnkMCkpz

— mikan┃外見コンサル Re:birth® (@MBL_mikan) October 5, 2024

今回の記事では以下のことについて詳しくまとめてみました。

今回、30代ハゲの転職は不利なのか調べてみたところ、あるアンケートによるとフサフサよりハゲの方が90％不利という結果が出たということがわかりました。

30代ハゲの転職で在職中にしておくべきおすすめの対策はAGA治療一択です。

在職中にAGA治療を始めてみることで、転職する頃にはハゲが気にならなくなるほど発毛している可能性も十分にあります。

ハゲは治せる時代だからこそ、悩んでいる時間はもったいないので、ぜひフサフサ生活への一歩を踏み出してみましょう。